Tutorial para entrevista de trabajo

Entrevista telefónica

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

¿Buscas trabajo y estás estresado por las entrevistas? No está solo. Las entrevistas de trabajo pueden ser difíciles, incluso si has ido a muchas. El alto nivel de ansiedad que rodea a las entrevistas puede complicarle la vida e incluso sabotear sus posibilidades de conseguir un trabajo.

La clave del éxito en las entrevistas es mantener la ansiedad bajo control, para que el nivel de estrés sea manejable. A continuación te ofrecemos algunos consejos para controlar los nervios previos a la entrevista y durante la misma, de modo que puedas manejar y evitar el estrés con mayor facilidad, y ser el mejor en tus entrevistas.

Una preparación minuciosa puede contribuir en gran medida a aliviar el estrés de la entrevista. Identifica tus habilidades más relevantes y prepárate para compartir ejemplos o anécdotas que muestren cómo has aplicado esos puntos fuertes en el trabajo, el voluntariado, las funciones académicas o co-curriculares, y cómo has generado algunos resultados positivos. A continuación se ofrecen consejos sobre cómo preparar una entrevista de trabajo. Si tienes una entrevista fuera de la ciudad o en otro estado, hay algunos pasos más que puedes seguir para preparar una entrevista con éxito.

Cómo entrevistar a alguien para un trabajo

¿Qué te hace mejor que la competencia? ¿Es tu ética de trabajo? ¿Su formación? ¿Algo más? Durante la entrevista, es importante que puedas compartir información sobre por qué eres la persona que debería ser contratada para el puesto.

No es raro que los empresarios reciban cientos de solicitudes de personas deseosas de trabajar, y que la mayoría de ellas cumplan algunos o todos los requisitos del puesto. Los empresarios toman las decisiones de contratación comparando estos distintos candidatos. Es posible que te pidan que les ayudes a decidir pidiéndote que expliques qué es lo que te distingue como candidato, o lo que es ventajoso de contratarte, durante una entrevista de trabajo.

En la mayoría de los casos, no tendrá ni idea de con quién está compitiendo para un puesto concreto, por lo que este tipo de pregunta es en realidad una invitación a resumir sus puntos fuertes como candidato, haciendo hincapié en cualquier ventaja que pueda separarle del candidato típico.

Simulacro de entrevista

Así que estás buscando un trabajo y la búsqueda de empleo ya es estresante, pero lo es aún más cuando te llaman para una entrevista. Y una vez que has conseguido la entrevista de trabajo, enhorabuena …… pero ahora tienes que preocuparte de algo más: la entrevista de trabajo es en inglés, es hora de entrar en pánico, ¿cómo respondo? Bien, en realidad, es hora de calmarse y relajarse.No te preocupes.Casi todo el mundo que va a una entrevista de trabajo tiene un poco de miedo… ¡después de todo, esta oportunidad podría cambiar tu vida, para siempre! Aquí hay 8 preguntas que probablemente te harán, junto con las respuestas para ayudarte a rockear (hacerlo bien) en tu entrevista.En lugar de decir “adiós” al trabajo de tus sueños, puedes decir “hola”. Descárgalo: Esta entrada del blog está disponible en un cómodo y portátil PDF que

Entrevista estructurada

Tus respuestas serán más contundentes si sabes qué esperar durante la entrevista y tienes una idea de en qué quieres centrarte. Saber que estás preparado aumentará tu confianza y te ayudará a minimizar el estrés de la entrevista y a sentirte más tranquilo.

Aquí tienes las 10 preguntas más frecuentes que suelen hacer los empleadores, además de más de 100 preguntas más habituales en las entrevistas de trabajo, ejemplos de respuestas, consejos para dar la mejor respuesta y sugerencias para superar la entrevista.

Revisa estas preguntas de entrevista más frecuentes y los ejemplos de respuestas, y luego prepara tus respuestas en función de tu experiencia, tus habilidades y tus intereses. Recuerda que no se trata tanto de dar las respuestas “correctas” como de demostrar que eres el mejor candidato para el puesto.